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    人才理念

    用人理念:知人·用人·愛人·培養人·尊重人·仁愛·博大。

    解讀:知人就是要了解員工,要知道員工的年齡、學歷、專業等,了解了才能用人,公司用的是員工某一方面的能力,可能把他放在很高位置,比如說部長、高管等等。有句話叫做高處不勝寒,為什么呢,因為高處容易受到寒風的襲擊,另外,在高處也最清醒,大家一定注意,人必須有自知之明,人貴有自知之明,如果自己不了解自己,就不可能與大家處好事,大家也不會支持你尊重你。愛人,愛就是重視和保護。培養人就是“持其志,無暴其氣”,意思就是支持扶持他的正氣,不要排擠、打擊他的正氣,第二個意思就是給他以適宜的條件促使它生長、繁殖,第三個意思就是蓄積,培養。仁愛,以信為基礎,與理想聯系,博大,放到我們公司的解釋是積日月之能量,為華仁之發展。公司了解你,用你了,培養你了,尊重你了,有能力了就應該為華仁發展貢獻力量,即使離開了華仁你可以為社會做貢獻,離開了中國你可以為世界做貢獻。

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